囂張沒有落魄的久得意的時候謙卑，失意的時候從容，向現實低頭，為自己下一次抬頭做最好的準備。
目前待業的A君，原是某上市櫃公司副總，在企業年輕化的政策下，被婉轉的調離原單位，轉任公司非戰力單位。深信自己仍寶刀未老的A君，一直希望可以再戰江湖，為自己、為企業做些什麼，可惜時不我予，始終沒有這樣的機會，鬱鬱寡歡的A君便毅然而然的做了最壞的選擇─離職。
細究之，A君當時在上位時，真的是氣焰嚇人，經常得理不饒人，甚至多次清算單位同事，動作不可不說是大動作；此也導致自己在轉任新單位後，人際關係嚴重不良，甚至被孤立、冰封。
在諮詢的過程中，A君不只一次批評老東家不夠厚道、前同事每個都落井下石，充分地趕到世間冷暖。在協助其充分地宣洩情緒後，某次諮詢中，我告訴A君，我有一位朋友B君，近來遇到了被轉調到後勤單位，近來非常的鬱卒，邀請A君一同想想可以怎麼解決這樣的困境。
當我給A君很高的帽子戴時，A君洋洋灑灑地講出了10點給B君的建議，要我一定要囑咐B君要小心行事；我笑著跟他說，我已經告訴B君了。A君愣了一下，並在最後，深深地向我鞠了一個躬，我笑著問為何這麼多禮，他告訴我，我終於懂我失敗在哪裡了，而且是自己過往一直走不出來的地方。
當時，我只告訴他「得意的時候謙卑，失意的時候從容，向現實低頭，為自己下一次抬頭做最好的準備」，提醒他好好地放下被磚塊砸到的經驗，蹲低一點，在適當時機用力地往上跳，這樣，就好了。
後來，A君選擇自行創業，而且也小有成就一番。誰說，中年轉型就是危機呢？只要看到自己的喜怒哀樂，做大自己的舒適圈，中年轉型又有什麼難呢？
心理「翔」談室之「下山的藝術」
