 |
| 知名企業課後大合照 |
前陣子，上完課，某上市櫃公司HR長，劉姐，課後跟我說了這樣的一句話「小周老師，這一次我真的被你害慘了」。
當時我愣了一下，「怎麼了？劉姐，今天課程評價很不好？」。
怎知，劉姐笑開了說「怎麼可能不好，而是我們的學員胃口都被你養大了，以後我們會很難找講師啦！我們總經理剛剛已經指示以後老師都要找像您這類型的講師。」
「不會啦！在講師界，我只能是超級小小咖(雖然已經有五年資歷了)，我可以幫忙劉姐推薦更厲害的A+講師，台灣目前約有400-500位企業內訓講師，我可以幫忙引薦前30的講師呦！像是我的老師，謝文憲老師、王永福老師、周震宇老師，或是我的幾位前輩，林明璋老師、周碩倫老師、彭建文老師、劉恭甫老師、李河泉老師、李思恩老師等。」
 |
| 知名企業講師合照 |
「小周老師，您如果是超級小小咖，那麼那些前30的講師，鐘點費不就嚇死人的高。」劉姐若有所思地回應。
「劉姐，所以，我的戰場一直都是在北部呀！其實，我手上總共有五套長授課程，除了今天的高效能團隊與跨部門合作(TB課程)，還有當責領導力(領導課程，適合低中高階主管)、情緒管理與壓力管理(員工促進方案)、專注的力量(GOOGLE內部票選第一名內訓課程)，還有面對面讀心術的應用(辦公室讀心術及面對面銷售讀心術)，每年一套，您就不用擔心了啦！更何況，最近我正跟我的老師，謝文憲老師、王永福老師正在研究開發新課程「自我超越的系統化做法(暫定)」，劉姐，您，真的可以不用擔心。」
 |
| 五套經典課程 |
搭高鐵回家的路上，我開了電腦，整理了一下許多企業HR、管顧、學員的回饋(其實有很多，只是小周真的很少自己整理)，小周的授課有幾個優點：
- 超強力開場，更完美收尾。一開場，便震攝全場；Why me ? Why is important ? 五分鐘一次便到位，後面課程進行都不是問題。課程節奏緊湊，笑話哏小遊戲不斷，最後收斂更是經典。
Team Building (知名上市櫃鞋業) 
強力開場 (知名上市櫃金融壽險業) - 不談學理，只談實務。小周老師，能在課中立馬回饋學員，職場實際案例或背後學理機制，也就是課程重實務技巧演練、小組討論互動與學員積極主動學習；重點不在於小周老師有多厲害，而是我可以讓學員帶走什麼東西，請注意，不是給學員什麼，而是帶走什麼。
實務才是王道 (知名上市櫃企業) - 課程活潑，活動與遊戲經典。小周老師所有的課程皆是經過精心設計，不管是課程中說的話、使用的技巧、帶領的活動、活動收斂與重點提示，無一不是經典。所謂經典，並不是有多厲害，而是全然符合ADDIE或PESOS的要求，同時小周老師運課技巧超熟練，不管是小組討論、問答(基礎與進階)、遊戲化學習、影片教學信手捻來都是寶，更不用說是團隊動力與現場氛圍掌握了。
小組競賽與上台演練 (知名連鎖飯店業) 
遊戲化學習 (知名連鎖餐飲業) - 三心二意，一次到位。學員開心學習，HR安心督課，老闆放心花錢，管顧滿意課程，小周老師心滿意足。
三心二意，一次到位
三心二意，一次到位
三心二意，一次到位
 |
| 大家，還在等什麼？ |
